Descriptif du poste

Rattaché hiérarchiquement à la codirectrice administrative et au codirecteur activités, vos principales missions :

- Contribution au pilotage du déploiement de la stratégie définie par la direction,
- Mettre en œuvre le déploiement des projets défini par la direction,
- Suivre les diagnostics sur la situation globale de l’association et les indicateurs stratégiques,
- Assurer la mise en œuvre des objectifs définis par la direction,
- Contrôler la mise en œuvre de la stratégie par l’ensemble des directions de structure et des services du siège,
- Préparation des comités et instances : Assurer la préparation des dossiers présentés au conseil d’administration, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions du conseil d’administration,
- Préparation des travaux des autres instances (CSE, comité de direction…),
- Supervision des affaires administratives, financières et juridiques de l’organisation,
- Participation à la rédaction du rapport d’activité annuel (état des effectifs et des emplois des postes budgétaires, consolidation analytique du budget et du compte financier,
- Superviser et coordonner l’audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux…), l’action des services,
- Piloter les projets institutionnels et événementiels : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information.

De formation minimum bac +3 ou expérience professionnelle équivalente requise.
Vous bénéficiez d’une solide expérience professionnelle de 5 à 10 ans, si possible dans un environnement associatif.
Curieux et ouvert d'esprit, avec une bonne faculté d'écoute, vous devez également avoir de réelles capacités d'analyse, d'anticipation, de créativité, d'adaptation et de rigueur. Vous savez faire preuve d'autonomie pour conduire un projet et gérer le stress en situation d'urgence.

Caractéristiques du poste